Há falta de pessoas para acrescentar valor às empresas

A indústria mais exportadora do país, a metalurgia e metalomecânica, com o impressionante número de 14,6 mil milhões de euros em 2016, revela fragilidades sobre o futuro próximo nos domínios da economia e da formação.

Não existem recursos humanos para continuar a crescer ao ritmo que a indústria metalúrgica e metalomecânica tem crescido nos últimos anos. Aliás, não existem recursos humanos para o possível crescimento das atividades de manufatura, seja ela de outros setores industriais, seja da vital “indústria do turismo”. Não temos massa crítica para apresentar, pelo que, dificilmente aguentaremos a boa imagem do País se não atuarmos já.  O país está a preparar-se para os diversos desafios: o investimento tem aumentado; as exportações crescem de forma sustentada, embora haja aumento das importações;  a imagem do país moderno melhora todos os dias. Mas não conseguiremos aguentar este crescimento sem resolvermos rapidamente este problema estrutural da falta de pessoas para acrescentar valor às empresas.

Falar da “nova economia”, de start-ups e de Indústria 4.0 não chega. Falta a estrutura. E a estrutura essencial são as pessoas. Este facto é tanto mais preocupante se tivermos em conta que nos próximos 10/15 anos o mundo profissional vai mudar mais do que nos últimos 50 anos; se pensarmos que as mudanças tecnológicas se estão a dar a um ritmo alucinante; se verificarmos que os consumidores estão a mudar e a seguir tendências que terão implicações brutais nos produtos e serviços que deverão ser apresentados no mercado. Não há adaptação e resiliência que resista à falta de pessoas para acrescentar valor às empresas. Mesmo com a “robotização” das tarefas.

 

Fonte: ECO Economia Online (Gonçalo Lobo Xavier)

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Indústria campeã das exportações precisa de 20 mil trabalhadores

A indústria metalúrgica e metalomecânica, o setor mais exportador da economia portuguesa, com um crescimento de 40% das vendas ao exterior desde o início da década, precisa, no imediato, de 10 mil trabalhadores para continuar a crescer. Isto, porque as estimativas são de que, até ao final do ano, esse número duplique e sejam 20 mil os operários em falta. No total, as 15 mil empresas do setor dão emprego a 200 mil pessoas. No entanto, é necessário investimento na área da formação profissional, de modo a formar os profissionais necessários para alimentar este setor em constante expansão.

O setor da indústria metalúrgica e metalomecânica tem sido muito dinâmico na captação de investimento direto estrangeiro pelo que o número de trabalhadores em falta vai rapidamente duplicar, até pelo número muito significativo de novas empresas, sendo destas um grande número de empresas estrangeiras, que estão a abrir em Portugal, na zona do Alto Minho, mas não só.

Para já, o setor vai de vento em popa. As exportações cresceram 16% nos primeiros quatro meses do ano, números muito animadores e que permitem antecipar um novo recorde no final do ano, por uma margem significativa.

Mas nem só a mão-de-obra preocupa o setor, o financiamento também. Há muitas empresas de grande potencial e solidez prejudicadas na concessão de crédito, porque há uma dificuldade generalizada da banca portuguesa em compreender as PME, que têm de ser analisadas de acordo com a realidade que protagonizam e não pelas regras das grandes empresas.

Fonte: Jornal “Dinheiro Vivo”

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Indústria metalomecânica exportou mais de 14 mil milhões em 2016

De acordo com dados recolhidos pela AIMMAP – Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal, a indústria metalomecânica e metalúrgica portuguesa exportou, no ano passado, mais de 14 mil milhões de euros, pelo segundo ano consecutivo, sendo assim o sector industrial mais exportador da nossa economia.

A indústria portuguesa tem assim reforçado, ano após ano, a imagem de qualidade e inovação junto dos mercados de referência, com a França, seguido de Espanha e do Reino Unido, como os mercados de destino das exportações dentro da União Europeia que mais cresceram.

Este segmento do sector metalúrgico e metalomecânico nacional reforça-se, assim, como uma referência na Europa, dada a sua capacidade de engenharia, ‘time to market’ e excelente relação qualidade/preço.

 

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Kristaltek continua o seu crescimento em 2017

Em 2017 dá-se o crescimento da empresa, alargando o seu espaço físico em 5000 m2 (a área de fabrico passou de 2000m2 para 7000m2) e, consequentemente, aumentando a produção e o número de funcionários.

Passados 8 anos de trabalho árduo e muita dedicação, com o esforço competitivo e inovador que tem vindo a ser feito, cimentamos uma empresa sólida e com ótimas perspetivas futuras.

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Metalurgia com papel absolutamente determinante na economia nacional

“A metalurgia e metalomecânica, que já era o sector mais exportador da economia nacional, começam a consolidar-se como destino de investimento para empresas internacionais que fabricam desde peças para automóveis até sanitários em inox.
Portugal entrou no radar do investimento estrangeiro no sector da metalurgia e da metalomecânica. Nos últimos dois anos houve mais de duas dezenas de empresas de capital estrangeiro a instalarem-se, sobretudo, nos distritos de Viana do Castelo, Porto e Aveiro, provenientes desde a vizinha Galiza até à Índia e especializadas em diferentes segmentos.

Só na área do fornecimento da indústria automóvel, dez novas unidades abriram neste período no Alto Minho, a maior parte delas para abastecer a fábrica da PSA (Peugeot e Citroën) em Vigo. Também a saltar a fronteira estão várias empresas de França – mercado forte nas peças técnicas de alto valor acrescentado –, incluindo de pequena e média dimensão, dedicadas à subcontratação industrial. Tal como na Galiza, a instabilidade laboral é um dos factores que tem levado algumas unidades francesas a transferir a produção. A par da qualificação dos trabalhadores, da ligação às universidades e da qualidade de vida das cidades, um dos factores de atractividade apontados pela associação do metal (AIMMAP) é a “qualidade, rapidez de resposta e grande versatilidade” da indústria portuguesa.”

Fonte: Jornal de Negócios

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Ação de disseminação: TekFuture – PromoveTe

Inserido no plano de ações de demonstração e disseminação de soluções inovadoras realizadas pela KRISTALTEK, no âmbito do Projeto n.º459 (PT2020), com o intuito de apresentar e demonstrar a atividade da KRISTALTEK – Laser e Mecânica de Precisão, Lda. estará representada por Gonçalo Costa, na Sessão de Esclarecimentos – Programa “PromoveTe para o Trabalho” do Projeto OPENB, inserido no âmbito dos Contratos Locais de Desenvolvimento Social – 3G.

A presente participação visa permitir efetuar uma apresentação da empresa e promover a divulgação das ações de demonstração e disseminação de soluções inovadoras introduzidas na atividade da empresa.

Participações a concretizar nos dias 23 de Fevereiro e 14 de Março.

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Workshop: “Boas práticas – Certificação AS/EN/JISQ 9100”

No âmbito do projeto de investimento n.º459 (PT2020) a KRISTALTEK – Laser e Mecânica de Precisão, Lda., e de acordo com o plano de ações de demonstração e disseminação de soluções inovadoras definido foi realizado no passado dia 5 de Dezembro de 2016, nas instalações da empresa, um workshop dedicado ao tema: Boas práticas – Certificação AS/EN/JISQ 9100 – certificação exigida na industria aeronáutica.

O presente Workshop visou transmitir a experiência da KRISTALTEK na implementação da norma AS/EN/JISQ 9100, permitindo a que as empresas participantes possam proceder a upgrades da indústria automóvel para a indústria aeronáutica.

  • Nº de empresas presentes: 7
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Workshop: “Aeronáutica – 9100: Boas práticas de aplicação da certificação da Norma AS9100”

No âmbito do projeto de investimento n.º459 (PT2020) a KRISTALTEK – Laser e Mecânica de Precisão, Lda., e de acordo com o plano de ações de demonstração e disseminação de soluções inovadoras definido, será realizado no próximo dia 5 de Dezembro de 2016, nas instalações da empresa, um workshop dedicado ao tema: Boas práticas – Certificação AS/EN/JISQ 9100 – certificação exigida na industria aeronáutica.

O presente Workshop visará permitir transmitir a experiência da KRISTALTEK na implementação da norma AS/EN/JISQ 9100, permitindo a que as empresas participantes possam proceder a upgrades da indústria automóvel para a indústria aeronáutica.

Temáticas a desenvolver:

  • Apresentação e introdução da Norma AS/EN/JISQ 9100 – Padrões Aeroespaciais
  • Abordagem específica aeroespacial para a gestão da qualidade
  • Principais benefícios da aplicação da Norma  AS 9100: Promoção de uma cultura de melhoria contínua
  • Apresentação de casos práticos
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Ações de Porta Aberta para Recém-Licenciados

No âmbito do projeto de investimento n.º 459 (PT2020) a KRISTALTEK – Laser e Mecânica de Precisão, Lda., e de acordo com o plano de ações de demonstração e disseminação de soluções inovadoras serão realizadas ações de porta aberta para recém-licenciados, de forma a atrair a massa crítica para a empresa.

Atualmente a empresa conta com a presença diária de vários estagiários que têm como função estudar e analisar a conceção e desenvolvimento de novos produtos com recurso às tecnologias existentes à empresa.

Para tal a empresa conta com vários protocolos já assinados com institutos de ensino, dos quais se destacam: a Universidade do Minho, Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA), Universidade de Coimbra e Escola Profissional de Braga (EPB).

Os presentes protocolos visam o intercâmbio entre escolas e KRISTALTEK para promoção de emprego técnico e acolhimento de jovens finalistas, portadores de novas ideias e conhecimento na área das ciências empresariais.

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